Rekreacji turystyki i handlowych jest ponad 800 miliardy dolarów przemysłu w Stanach Zjednoczonych. Globalnie, turystyka stanowi około 12% produktu krajowego brutto, zatrudniając 10% światowej siły roboczej. Szacuje się, że do 2020 roku ponad połowa wszystkich zatrudnionych osób na świecie będzie zaangażowany bezpośrednio lub pośrednio z branży turystycznej. W Stanach Zjednoczonych, podróże związane z turystyka jest pierwszym, drugim lub trzecim największym pracodawcą w 32 stanach. Hotele i motele Resort oferuje luksusowe otoczenie z różnych obiektów rekreacyjnych, takich jak baseny, pola golfowe, korty tenisowe, sale do gier i uzdrowisk, a także planowanych działań społecznych i rozrywki. Resorts zazwyczaj znajdują się w miejscach wakacje lub w pobliżu ustawienia naturalne, takie jak góry, morza, parków rozrywki, lub inne atrakcje. W wyniku działalności wielu ośrodków zmienia się w zależności od pory roku. Niektóre hotele i motele resort dostarczenie dodatkowych konwencji i konferencji zachęcić klientów do połączyć przyjemne z pożytecznym. W czasie poza sezonem, wielu z tych zakładów zabiegać konwencji, spotkań handlowych, oraz imprezy integracyjne, aby wypełnić ich w inny sposób pustych; niektórych ośrodkach nawet zamknąć na off-season. Kariera hotelarstwa jest wysokiej energii i społecznych. Spotkasz ciekawych ludzi i pracy w niektórych z najpiękniejszych miejsc na ziemi – wszędzie tam, gdzie potrzeba ośrodek lub kierownictwa hotelu. Umiejętności i wiedzę w tej dziedzinie badań są przywództwa, marketingu, jakości umiejętności, badania i oceny, programowania (rekreacji, wypoczynku i spotkań), planowania i polityki, aspektów prawnych i łączności. Większość hotel, motel i urzędników biurko resort otrzyma orientacji i szkolenia w pracy. Orientacja może zawierać wyjaśnienie obowiązków w pracy i informacji o przedsiębiorczości, takie jak układ pomieszczeń sypialnych, dostępność usług dodatkowych, takich jak centrum biznesowe lub fitness i lokalizacji gości udogodnień, takich jak lód i automatów, restauracje i innych pobliskich sklepach. Nowi pracownicy nauki zadań pracy poprzez on-the-job training pod kierunkiem opiekuna lub doświadczonym recepcjonista. Oni często otrzymują dodatkowe szkolenia w zakresie umiejętności interpersonalnych i obsługi klienta oraz na temat korzystania z komputerowych systemów rezerwacji, przeniesienie pokoju i systemów rozliczeniowych i urządzeń. Urzędników biuro zazwyczaj nadal otrzymywać wskazówki na temat nowych procedur i polityki firmy po wstępnym kończy szkolenie. Hotel, motel i urzędników biurko resort się bezpośrednio ze społeczeństwem, tak profesjonalny wygląd i przyjemną osobowość są ważne. Czysty głos mówienia i znajomości języka angielskiego również są istotne, ponieważ pracownicy ci porozmawiać bezpośrednio z gości hotelowych i publicznych i często korzystają z telefonu lub adres publicznych systemów. Dobre pisowni i umiejętności obsługi komputera są potrzebne, bo większość prac wymaga użycia komputera. Ponadto, mówiąc językiem obcym płynnie jest coraz bardziej korzystna, ze względu na rosnące międzynarodowych klientów z wielu właściwości. Menedżerów Resort doświadczenie presji koordynacji wielu działań. W większych hotelach, ale także udźwignąć ciężar zarządzania dużą pracowników i znalezienie sposobu na zaspokojenie potrzeb gości przy zachowaniu pozytywnych postaw i morale pracowników. Konwencje i duże grupy turystów mogą stanowić nietypowych problemów lub wymagają wydłużonych godzin pracy. Recreation Department głównych w zarządzaniu turystyką przygotowuje studentów do pracy w tak różnych sektorach przemysłu podróży i turystyki jako działalności turystycznej, ośrodek, zarządzanie konwencji, planowanie spotkań, i handlowe w rekreacji. Obejmuje on kursy z zakresu zarządzania parku i rekreacji, turystyki, systemy planowania, zasobów turystycznych, konwencji zarządzania, planowania spotkań, marketing usług rekreacyjnych i prawne aspekty rekreacji i turystyki. Program wymaga zarówno doświadczenia i stażu zawodowego. Kariera specyficzne dla Studia licencjackie są konwencji i odwiedzających biura zarządzania konwencji usług manager, specjalnego koordynatora imprezy, spotkania / konferencji planowania, zwiedzanie operacji zarządzania, na kierownika spotkania, biuro podróży, stażysta, gościnność rejs, hotelarstwo stażysta, zarządzanie rekreacji resort , koordynator wycieczki, naturalnym lub kulturowym przewodnik, i dyrektor parku. Z przygotowaniem w zakresie zarządzania turystyką, jednostki mają umiejętności w zakresie zarządzania i przywództwa, które mogłyby przyczynić się do każdego typu pozycji szukać w branży turystycznej. Przemysł turystyczny jest w trzech największych gałęzi przemysłu w większości krajów na świecie i oferuje wiele możliwości rozwoju kariery zawodowej na różnych poziomach usług, produkcji i zarządzania. Po znalezieniu pracy, okazuje się zdolny i nawiązywania kontaktów w branży, osoba stwierdzi, że wielu z zaawansowanych możliwości kariery prezentują się. Bachelor of Science in Management Hospitality wymaga minimum 120 jednostek na ukończeniu. Ten interdyscyplinarny program przygotowuje studentów do pracy w branży hotelarskiej i zawiera podstawowe kursy podstawowe i obszar koncentracji. Obszary koncentracji są komercyjne Rekreacji i Zarządzania Resort w College of Health and Human Services, Hotel Management z College of Business, a restauracja i instytucjonalne zarządzania gastronomii z Kolegium Zdrowia i Opieki Społecznej. Podstawa programowa mieści się w Wydziale Zarządzania, Hospitality College of Business. Koncentracja w Commercial Rekreacji i Zarządzania Resort przygotowuje absolwentów do przedsiębiorców, menedżerów, projektantów i nadzoru programu w komercyjnych rekreacja, turystyka i obszary zarządzania ośrodek kariery. Celem jest pomoc uczniom i studentom zdobycie wiedzy, umiejętności, doświadczenia i pośrednictwa pracy w rekreacji i podróży przedsiębiorstw związanych. Studenci uczą się o systemie podróże i turystyka, ekonomicznych i społecznych skutków turystyki, rozwój ośrodka i marketingu, motywacji turystycznych, specjalne zarządzanie wydarzeń, parki rozrywki, transportu wykorzystywane przez podróżnych, ekoturystyka, incentive travel, wycieczek i działalności przedsiębiorstwa sprzedaży, spa, sale konferencyjne i planowania spotkań, marketing docelowy i turystyki kulturowej. Koncentracja Hotel Management przygotowuje studentów do zarządzania i obsługi hoteli, moteli i innych biznesowych zakwaterowania. Główne funkcje zarządzania obejmują różne aspekty rachunkowości i kontroli kosztów, sprzedaży i marketingu, zarządzania nieruchomościami oraz korzystania z systemów zarządzania gościnność informacji. Nacisk położony jest na rozwiązywanie problemów sytuacji i studiów przypadku wsparcia dydaktyczne podejście do nauczania. Stężenie w restauracji i instytucjonalne zarządzania gastronomii przygotowuje studentów do stanowisk kierowniczych w różnych gałęziach branży spożywczej. Celem jest rozwój restauracji i instytucjonalnych menedżerów gastronomii, którzy łączą wiedzę i umiejętności w biznesie, produkcji żywności i usług w branży gastronomicznej. Zakończenie rdzenia i koncentracji kursy zapewnia studentom wiedzy teoretycznej do skutecznego osiągnięcia najwyższego poziomu stanowiska kierownicze w zawodach zarządzanie hotel, restauracja i zarządzania instytucjami gastronomii, czy rekreacji handlowych i zarządzanie resort. Program nauczania łączy w sobie mocne strony w zarządzaniu z umiejętności technicznych i staży w każdym obszarze.