W styczniu Papierów Wartościowych i Giełd Komisja skierowała pisma do dyrektorów finansowych funkcjonariuszy głównych producentów samochodów informując, że ich obecne praktyki rachunkowości nie były zgodne z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości. Plan SEC była zmiana tych metod z finansów dystrybutorów i leasing. Zamiast SEC chciał samochodów w celu uwzględnienia tych dzierżaw prawidłowo w przyszłości operacji, a także przedstawić trzy lata warte jakieś informacje z przeszłości wpływ. Samochodów, takich jak Ford i General Motors musi teraz swoje metody rachunkowości zatwierdzone przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd przed świadczeń pracowniczych może już mieć miejsce. Jednak w ubiegłym roku samochodów w trakcie negocjacji z United Auto Workers zgodziła się na podjęcie określonej sumy pieniędzy do funduszu opieki zdrowotnej, które będą odpowiedzialne za fundusze zdrowia rencisty. Rezultatem tego byłoby usunięcie tych zobowiązań ze swoich książek. Poprzez ten spór między SEC i firmy samochodów są ci, którzy odczuwają skutki tego problemu najgorsze. Dla pracowników, którzy pracują na część swoich funduszy przyznanych im przez służby zdrowia ważne jest, aby wiedzieć, że fundusze te będą dostępne i wystarczające. W ciągu ostatnich zaangażowanych metoda dała firmy samochodowe przewagę poprzez kasy chorych stale dostępne. Z SEC rozprawienia się, w jaki sposób te firmy są sprawozdawczości, firmy samochodowe odczuwają efekt. Według raportu SEC nie wierzy, że wszelkie oszustwa księgowe miało miejsce lub prosząc ich przekształcania dotychczasowych wyników. Główny Księgowy Carol Stacey korporacyjnych oddziału SEC finansów powiedział Dow Jones „To jest po prostu klasyfikacji, że jest źle.” Jednak zmiany ostatecznie zmniejszyć przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej, które są co inwestorzy i venders jak się przyjrzeć. W odpowiednim czasie planu SEC byłoby mieć spółek w stanie wykazać, że przepływy pieniężne z finansowych dystrybutorów i leasingu pochodzące nie z inwestycji, która została praktyka w branży motoryzacyjnej od lat. Zamiast tego planu byłoby mieć te przepływy środków pieniężnych pochodzących z działalności operacyjnej. Część problemu, który jest odczuwalny jest, aby na emeryturze samochodów procedur opieki zdrowotnej nie może przejść do wpływają do ich księgowość jest badane przez urzędników federalnych. Jeśli tych urzędników obiekt nowych procedur obecnych pracowników będzie w stanie rzucić się na wiele w krótkim czasie. W ramach oferty umowy, w których pracownicy podpisał kontrakt z United Auto Workers, jeśli urzędnicy nie odrzucają te plany negocjacji może zostać ponownie otwarte, dostosowanych do potrzeb SEC lub całkowicie wypowiedzieć umowy. Rzecznik z General Motors stwierdził, że jeżeli umowa zostaje zestrzelony, że spółka może natychmiast zaprzestać ugody, jeśli podczas rozmowy z SEC warunki iść za sposób księgowania, że ​​General Motors uważa, jeśli zadowalające. Jest to kontrakt, który może przejść w obu kierunkach dla pracowników tych spółek. Warunki umowy z całą pewnością pomagają firmom poprzez bezpośrednie odpisać na zobowiązania w swoich księgach. Prawdziwe pytanie brzmi, czy proces ten ma wpływ na pracowników i ile SEC będzie chciał zmienić plany tego kontaktu. Przez SEC poświęcenie czasu na przegląd tych wytycznych i procesu, dużej korporacji, takich jak te biorą w swoje praktyki rachunkowości pokazuje potrzebę opinii rachunkowości są potrzebne dziś. Emerytowany autoworkers są ci, którzy odczuwają skutki tego kryzysu rośnie najtrudniejszych poprzez ich zdrowia umieścić w powietrzu. To było porozumienie, że te osoby podpisane jako zatrudnia obecnie mieć wykonane po przejściu na emeryturę z firmy. W widoku SEC to tak jakby firmy samochodowe robią coś złego w tym przypadku, ale z samochodów uważa pracownicy są okradani z korzyści, że pracował. Od teraz jedyną rzeczą, która może odbywać się nadzieję, że negocjacje między firmami i SEC są rozwiązane w odpowiednim czasie, a władze i pracownicy będą mogli zachować ich opieki zdrowotnej. Jeśli samochód produkuje się, że nowe SEC dostosowane praktyk księgowych są zadowalające, to pracownicy nie będą musieli wycofać się z umowy. Do tego czasu przyjdzie, musimy po prostu poczekać i zobaczyć, jakie warunki są uzgodnione.